Het college zal de raad schriftelijk informeren over de uitvoering van de quickscan naar de mogelijkheden van het toepassen van een streefnorm voor een goede balans tussen externe inhuur en vast personeel (motie 2024- M006).
Portefeuillehouder
M. Sanderse
Datum toezegging
16-12-2024
Deadline
Stand van zaken
Op 3 februari 2025 is onderstaande mbt de stand van zaken ontvangen:
De (on)mogelijkheden voor het bepalen van een streefnorm, onderzoeken we op 3 manieren:
1) Analyse van de personeelsmonitor van het A&O fonds gemeenten – wordt inhuur meegenomen en is de onderlinge vergelijking van kengetallen bruikbaar en zo ja, is deze representatief voor onze gemeentegrote;
2) De bestuursopdracht “benchmark onderzoek” - daarbij overwegen we ‘overhead’ specifiek te laten onderzoeken, met verdiepingsmogelijkheden voor vergelijking van externe inhuur en vast personeel
3) Inhuur in breder perspectief – HR strategie en methode bepalen voor het vinden van een juiste balans tussen de vraag naar en aanbod van werk, nu en in de toekomst. Dit thema past op de agenda voor de H2O samenwerking.
1 en 2 starten we op in Q1. Stap 3 moet nader worden bepaald.